RECONOCIMIENTO DE MINUSVALÍA
Aunque se consiga unos resultados tan buenos como con nuestro hijo y se consiga una apariencia de normalidad, hay que ser realistas y su coordinación y movilidad no es como la de cualquier otro niño.
La edad para poder trabajar en España son los 16 años, y mi hijo no estará en igualdad de condiciones que el resto de personas para realizar muchos trabajos. Algunos ejemplos:
- Cualquier profesión relacionada con conducir: transportista, taxista, camionero, mensajero en moto, conductor de autobús, piloto de aviones, barcos, etc
- Cualquier profesión que exija fuerza o bimanualidad: albañil, fontanero, electricista, mecánico de coches, carnicero, frutero, agricultor, pastor, bombero, policía, socorrista, fisioterapeuta, etc.
- Cualquier profesión que exija uso intensivo de ordenador con 2 manos o motricidad fina: mecanografía, programador, delineante, diseño gráfico, jugador videojuegos, dentista, cirujano, podólogo, medico (hacer reanimación), enfermero, etc
Estos son solo algunos ejemplos pero hay muchas mas profesiones que mi hijo no puede hacer en igualdad de condiciones que otras personas. Probablemente algunas de esas profesiones si las podría hacer “a su manera” y otras sería imposible que las hiciese, pero me parece injusto que todo el mundo no tenga igualdad de oportunidades.
He conocido casos de niños con hemiparesia a los que no se les reconoce la minusvalía.
Me parece totalmente injusto. Aunque sea una hemiparesia leve ese niño está en total desventaja con el resto de niños.
Y si ya hablamos de trabajo, cualquier persona con hemiparesia debería tener reconocida la minusvalía para tener mas facilidad para acceder a puestos de trabajo.
Es lo justo. Una sociedad justa tiene que compensar a las personas que están en desventaja de nacimiento.
Desde mi punto de vista el problema está en el sistema que tenemos.
Se puede dar el caso de que una persona tenga un accidente laboral leve, esté físicamente perfecto para hacer una vida normal, pero sin embargo le consideren incapacitado para hacer su trabajo, y por lo tanto le den una pensión económica. Conozco casos así.
Y sin embargo, a una persona con hemiparesia no le den el 33% de minusvalía porque consideren que afecta poco a la vida que está haciendo.
Otra cosa que también se valora mucho es como te afecta emocionalmente. Por ejemplo una persona puede perder una pierna y afectarle poco y a otra persona afectarle mucho.
El sistema ayudará mas y premiará mas a quien le afecte mucho aunque objetivamente las dos personas hayan perdido la misma pierna.
Es increíblemente injusto. Pero el sistema funciona así.
Lo importante es saber como funciona el sistema y actuar en consecuencia.
